先就业再择业 投简历勿“狂轰滥炸” 不要眼高手低 毕业生求职要做到有的放矢
作者:高艳 来源:贵州贵安花溪大学城 日期:2019-09-04 浏览
       9月份,很多2019应届毕业生都已经在工作岗位上辛勤劳作了,但也有不少毕业生还没找到工作。记者连日来调查了解到,不少毕业生连该怎么找工作、找什么样工作、什么样的工作适合自己都不清楚。为此,专家提醒,求职要做到有的放矢。

      今年6月份毕业于贵州师范大学的小朱就有“一直找不到工作”的烦恼。刚刚经历了贵阳两家传媒公司笔试的他,很遗憾都没有进入面试环节。

      “毕业有一段时间了,工作一直都没有着落,自己和家人都很着急。现在,我只要看到招聘就投简历,也不想管那么多了。”小朱告诉记者,很多同班同学在还未毕业前就已经将工作落实了,自己却是屡试屡败,如今已经是“病急乱投医”的状态了,尽管如此,但依然一无所获。

     “可能是专业不对口吧,我学的是工科类专业,但最近应聘的都是偏文学类岗位。”对于屡次求职失败的原因,小朱这样总结道。

      记者调查发现,小朱这样的情况,在毕业生求职中并非个例。不少大学生急于就业,尤其是在毕业后的半年中,随着就业压力增大,但凡看到有企业招聘,不管要求与自己是否符合,就急匆匆投出简历,导致成功率不高,在浪费精力和时间的同时,自信心也受到打击。

      对于这种情况,贵安新区花溪大学城企业人才市场相关负责人魏忠响表示,应届毕业生在求职过程中要做到的一点是“先就业再择业”,先被选择,然后再选择,在就业过程中得到充分锻炼和成长后再择业。

      其次,简历投放切忌“狂轰滥炸”。在简历投递前要有明确的定位,最好经过评估,再有针对性地投出简历。“狂轰滥炸”式投放简历会使人耗费更多的精力和时间,从而导致成功率低下。

      另外,求职者要学会“稳”下来,沉淀自己,切忌因为就业压力过大而变得浮躁不堪。求职者可在求职过程中保持学习不断提升自我,以便更好地适应社会需求,

      魏忠响提醒,应届毕业生在求职过程中切勿眼高手低,只有脚踏实地才能把梦想化为现实。要了解自己会什么,能给企业解决什么样的问题等,而不是事先就给自己贴上“高价值”的标签。