职业生涯规划树立正确的就业观
作者:知乎专栏:职业生涯规划 来源:知乎 日期:2020-05-23 浏览


很多年前,我们在向别人介绍职业生涯规划的时候,通常就将职业生涯规划并列为就业指导。前面的文章说过,职业生涯规划并非就业指导那么简单。就业指导仅仅是职业生涯规划中的一个小小的部分而已。

树立正确的就业观,应该是每一个人职业生涯规划中必不可少的前提条件之一。

说到正确的就业观,就不得不提一下马斯洛需求层次论。


首先要满足自己生理上的需要。尤其是刚刚毕业的大学生,如不想依靠家里,就需要先找到一份可以满足自己生活的基本需要的工作。如果能是自己本专业,并且自己喜欢又擅长,是最好不过的。如果不是自己喜欢的工作,却也要这样的先去做,为了生存,暂时不考虑其他职业生涯的各个要素。


然后是满足自己的安全需要。满足生理的基本需要之后,人的欲望会不自觉的开始追求安全需要。诸如健康保障,职业职位的保障。这里就需要不断的提升自我的核心竞争力,也就是你最为擅长的部分,如何将其转化成为价值。


再有是情感和归属的需要。人人都希望得到相互的关系和照顾。这是情感中比较基本的需求,通常会通过原生家庭和新的家庭来满足。


还有就是尊重的需要。尊重需要是每个人在达到一定程度的社会阅历之后,自然而然产生的需要。也是个人能力和成就得到社会认可的标签。也就是说,尊重既是自我内部的满足,也是外部成就所带来的必然产物。


最后是自我实现的需要。每个人都渴望在社会上得到成功,实现自己的理想,实现自我的价值的最大体现。我通过数百份职业生涯规划咨询案例,得出了这样的一个结论。自我实现是可能出现在以上每个阶段的。


正确的价值观其实就是很理性的将生活和工作所要做的事情,进行了优先级的排序。其实更是人的欲望的逐步提高,而相应的匹配能力去满足。在满足自己的生存需要,安全需要,情感需要,尊重需要之后,自我实现的需要,就不会太远了,因为能力已经足以让你实现自己的理想。所以,无论您现在处于哪一个需求阶段,不要试图去获取超过自己的能力范围的需要。


举个例子,你还在生存需要挣扎就想去获取自我实现的需要,就很不切实际,更加不可能成功。一是不具备生存下去的条件,二是没有与之相匹配的能力。


情感需要在国外其实相对国内来说,要简单很多。因为国外的房价没有这么离谱,而结婚也不是非要买房才行。现在的中国人民生活成本越来越高,尤其是今年,物价更是飞涨不止。一套房子就成为了年轻人迈入结婚的最大障碍。所以说来,五个层次的需求中,中国的很多年轻人,都倒在了第三层。为了大城市的一套房子,倾注了全家人一生的血汗。想来是很悲哀的一件事儿。这里我也想说一句题外话,我国的房价是我们根深蒂固的价值观炒作起来的,而且10年之内都不会消退。国家倡导的价值观中,就从未提及要将重资产轻视化。但我仍要在此发声,年轻人如果真的想结婚,而差一套房子的时候,不妨先结婚,租房子住。总要有人开这个口子,愿年轻人有足够的勇气去打破传统的东西。


言归正传,正确的就业价值观就是理性的追求自己的欲望。以上五个阶段,每个阶段几乎都是必不可少的。只追求自己当下能力所能达到的需求,就是极好的了。当然,现在也有很多刚毕业的大学生就开始自己的创业,直接到了第五阶段。但前提是生存这个阶段是由父母帮助过度,并且还要从第五阶段回归以上各个阶段。世事无绝对,理性的面对自己的职业生涯,感性有情趣的生活,是我认为比较好的。